当前位置:首页 > > 关于印发肇庆市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的通知

《规划》提出,锚定2035年基本实现社会主义现代化目标,着眼肇庆新发展阶段目标定位,围绕打造新发展格局战略支点,到2025年,我市人力资源社会保障制度体系更加完善,实现“业有厚成、劳有丰酬、才有优用、技有专长、老有颐养”,基本建成居民高质量充分就业和企业高品质用工保障示范区。同时,围绕就业、社保、人才、劳动关系、公共服务等五方面提出了19项量化目标,并对2035年远景目标进行展望。

《规划》围绕“双区”战略、就业创业、社会保障、人才队伍、技工教育、事业单位人事管理、劳动关系、公共服务等八个重点领域描绘了发展任务,设置了十四个工作专栏。

十四个工作专栏:粤港澳大湾区重点项目工程;乡村振兴工程;重点群体就业创业行动;“肇庆名厨”“肇庆工匠”“肇庆管家”三项行动;巩固提升全方位公共就业服务水平;实施全民参保计划;完善新业态从业人员参保政策;肇庆市人才驿站;打造高技能人才培养平台;推进人力资源服务业发展;市技师学院高水平技师学院建设计划;实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动;信息化建设工程;“清减压”专项行动。



附件:关于印发肇庆市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的通知



 
 
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